Según ha dicho el alcalde en la sesión extraordinaria, el plan incluye "medidas específicas" contra la desigualdad, que contempla, entre otras, iniciativas por la igualdad, para evitar el acoso sexual o en favor de la conciliación.

El desarrollo del plan traerá "importantes ventajas" a la plantilla municipal, y por ende a los vecinos de la capital abulense, ha expresado José Luis Rivas.

Al pleno han acudido representantes de los sindicatos, entre ellos el secretario provincial de UGT, Javier García, y el presidente de Confae, Juan Saborido.

Plantilla

El Ayuntamiento dispone de 545 personas en su plantilla, de las que 371 son hombres, lo que supone el 68 por ciento, y 174 mujeres, el 32 por ciento.

La declaración institucional del pleno ha expresado, en su parte final, la adhesión "a todas las voces que claman por un futuro en igualdad y exento de violencia de género, ya que su erradicación es determinante para caminar hacia la igualdad real entre hombres y mujeres".

"Reafirmamos nuestro compromiso -añade- con los derechos humanos y, en consecuencia, con los derechos de las mujeres, con la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres y hacemos explícito nuestro reconocimiento a cuantos han contribuido con su labor y esfuerzo a la erradicación de las situaciones de desigualdad ya superadas, al tiempo que reiteramos nuestra firme determinación de avanzar en la superación de aquellas que aún perviven hoy en día".

Empleo femenino

Por otra parte, se ha insistido en "la necesidad de que continúen implantándose políticas encaminadas a fomentar el empleo y el emprendimiento femenino, más educación para la igualdad de oportunidades, mayor incorporación de las mujeres en la sociedad de la información. y más apoyo a las mujeres que viven en el ámbito rural".

"No son posibles las políticas de igualdad sin los ayuntamientos" se ha expresado, por lo que han reivindican "las competencias en esta materia así como de suficientes medios y recursos para, en colaboración con el Gobierno y las comunidades autónomas, asegurar la implementación adecuada de todas las políticas e iniciativas necesarias para garantizar la igualdad de género, a fin de que las mujeres  ocupen el  lugar  que por derecho  les corresponde".

Al final del pleno se ha guardado un minuto de silencio en memoria de las mujeres víctimas de la violencia de género.