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La Estrategia de Empleo de la Junta y la Estrategia de Garantía Juvenil "ya se está traduciendo en beneficios concretos para los jóvenes de nuestra Comunidad", ha manifestado en la visita a un curso que se imparte en la Casa Social Católica dedicado a habilidades sociales, TIC e idiomas para jóvenes en riesgo de exclusión.
Según Carazo, las medidas "están llegando al terreno", dado que "el gran objetivo es el trabajo por el empleo juvenil y el mejor dato que tenemos es el descenso en el desempleo juvenil".
A pesar que "dan fruto, todavía no es suficiente y no nos conformamos", ya que "tenemos que seguir trabajando porque creo que vamos en el buen camino".
En este sentido se ha referido al Pan de Empleo Joven, al que se destinarán 180 millones de euros, y a la Estrategia Impulso Joven.
Menos paro
El director general ha destacado que entre los menores de 25 años se ha bajado el desempleo de más del 50 por ciento al 34 por ciento, en Castilla y León, y del 21 por ciento en menores de 35 años.
Se trata de unos cursos, en grupos reducidos, que se celebran por segundo año, y que han llegado a cerca de un millar de jóvenes en Castilla y León.
En esta edición se ha añadido una "píldora formativa de iniciación para el empleo", según el director general. En el caso del curso que termina esta semana, dedicado a la atención al público y a la venta comercial.
Tras esta "formación básica", el algunos casos acceden a empleos con contratos en entidades del tercer sector y empresas de inserción. En Ávila en total han participado 70 jóvenes: en cuatro cursos de 12 alumnos en la capital abulense, y seis en el celebrado en Arévalo, 19 en Sotillo de la Adrada y 20 en Las Navas del Marqués.
Cada curso incluye 150 horas de formación: 60 dedicadas a actividades sociales, 30 a TIC, 30 a idiomas, y a "30 píldoras formativas".
Los cursos son impartidos por la Federación Don Bosco Castilla y León y por Cruz Roja, que los ha impartido en Ávila. El gerente de la federación, Gaspar Martínez, ha manifestado que el desempleo "no se soluciona en un año o dos" porque "debe ser una acción mantenida en el tiempo" gracias a una formación que "les ayuda a cualificarse un poquito".
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