El documento afectará a unos 1.500 trabajadores del sector de la provincia de Ávila y tiene vigencia hasta 2018. El incremento salarial será del 2,8% para 2018, y se aplicará la cláusula de revisión salarial. Esta medida se toma con vías de no sufrir pérdida del valor adquisitivo. Además se contempla una reducción de jornada pero no en el total anual, sino como permiso retribuido de ocho horas para uso individual del trabajador.

Miguel Ángel Zurdo ha defendido que los convenios deben ser un elemento que dinamice la negociación colectiva en Ávila: “la negociación ha sido dura pero en este caso la patronal del sector del metal se ha mostrado sensible”, ha explicado. En su opinión, “convivimos en un mismo territorio y nos conocemos todos”, por lo que desde CONFAE “saben qué situación sufren los trabajadores”.

Desde el sindicato UGT, han valorado las declaraciones de CONFAE sobre la “voluntad de negociar”. Han admitido que hay convenios más “dinámicos” y otros más lentos”, pero no olvidan que “de 185 convenios sectoriales en la provincia, hay 46 que no han sido renegociados”. Estiman que este 2017 deberían negociarse al menos 100 de ellos.