La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, ha manifestado que "la vulnerabilidad de las mujeres con discapacidad en relación con la violencia está estrechamente ligada a dos factores claves", como que "la percepción social de que los hombres y mujeres no son iguales, lo que supone una dominación social y física de los hombres hacia las mujeres".

También en la percepción social de la discapacidad, "en donde los cuerpos de las personas con discapacidad son vistos diferentes al del resto". "La convergencia de estos dos factores es la principal causa y la razón de esa especial incidencia de la violencia de género en las mujeres con discapacidad", ha señalado en la apertura del congreso, que el miércoles clausurará la reina Letizia.

Mucho por hacer

La consejera ha señalado que, a pesar de que la situación ha cambiado a mejor y las mujeres con capacidades diversas comienzan a ser consideradas y a considerarse públicamente como agentes de transformación social, "todavía queda mucho por hacer".

García ha destacado tres aspectos por su vinculación entre género y discapacidad, que son "objeto de atención preferente del propio congreso: empleo, capacidad de decidir y violencia de género".

En este último caso, ha citado que en 2015, en España, el cinco por ciento de las víctimas mortales de violencia de género fueron mujeres con discapacidad, mientras que en Castilla y León, 435 mujeres con discapacidad han sido registradas desde 2013 como víctimas de violencia de género, lo que supone el diez por ciento.

En el caso del empleo, "mejor herramienta para la vida independiente", la consejera ha dicho que son "esenciales los programas para ampliar y mejorar su empleabilidad, de igual manera que facilitar el acceso a ayudas técnicas y nuevas tecnologías".

Modelo de atención

El modelo de atención impulsado por la Junta y recogido en el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades para las personas con discapacidad tiene como uno de sus principios el empleo, tanto protegido como en la empresa ordinaria, o en los itinerarios laborales como herramienta clave. Como apoyo indispensable, recoge también la figura de la asistencia personal.

Otro aspecto destacado es el hecho de que "la calidad de vida de una persona se puede medir por el nivel de elección que tiene", por lo que "el modelo de atención a las personas con discapacidad se centra en el proyecto de vida integrado que, a partir de sus necesidades y preferencias y a lo largo de todo su ciclo vital, permite a la persona con discapacidad, con los apoyos oportunos, tomar sus propias decisiones".

Tras señalar que desde hace 14 años no se celebraba un congreso de esta temática, "primero y único de esta dimensión que hubo en España", García ha querido subrayar la "especial sensibilidad de la Comunidad con las personas con discapacidad".

Esto se concreta en hitos como haber sido la primera comunidad en aprobar una Ley de Igualdad de Oportunidades para las personas con discapacidad o en contar con un modelo integral y pionero en la atención a las personas con discapacidad, que se recoge en el recientemente aprobado Plan Estratégico.

El congreso ha unido a la Junta, el Cermi y Plena Inclusión para que "Castilla y León vuelva a ser referencia en materia de discapacidad con la celebración de este congreso", en el que se va a propiciar la reflexión sobre la discapacidad y el género, en el que surgirán propuestas "para orientar el diseño e implementación de las políticas de igualdad, tanto públicas como de las entidades del tercer sector, para la integración social y laboral en clave de igualdad de las mujeres con discapacidad".