La situación laboral de Ávila, peor que Castilla y León pero mejor que España

Carlos Fernández ha explicado que desde la Consejería de Empleo no sólo luchan por llegar a un paro menor del 14,8% actual, sino que los valores de Ávila vuelvan a la situación anterior a la crisis. Para ello, apostarán por “la competitividad y el diálogo social”, que “tan buenos frutos está dando”. Se ha referido a los 4.000 nuevos activos del último año.

Ha declarado que la crisis causó “sufrimiento y dolor”, pero en los últimos años “se ha visto qué políticas funcionan y cuáles no”, por lo que se muestra optimista en cuanto al futuro laboral de la Comunidad.

Ha querido recordar que a lo largo de 2016 se invirtió por parte de la Junta una cantidad de 6 millones para el Plan de Empleo Local, lo que permitió la contratación de 731 beneficiarios.

Según datos facilitados por la Consejería de Empleo, la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2016 deja Ávila con 2.100 parados menos, descendiendo la Tasa de Paro un 3,92%, lo que se traduce en 1,5 puntos por debajo de la media de paro nacional.

En términos de empleo neto, Ávila creció un 10,99%, consiguiendo el segundo puesto entre las provincias que, porcentualmente, más empleo de este tipo creó en 2016.