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Con esta ayuda se permitirá mejorar la cualificación de los trabajadores en cuanto a los niveles de productividad. La mejora de esta ratio favorece tanto a la propia empresa como a la economía de Castilla y León. La subvención financia las acciones formativas comprendidas entre el 1 de enero y el 20 de noviembre de 2012.
Durante el año 2012 Nissan desarrolla 36.000 horas de formación en las que participarán 350 trabajadores, siendo la duración media de 100 horas para cada operario.
La riqueza natural del Sistema Central
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Viriatón | Sábado, 10 de Noviembre de 2012 a las 06:02:51 horas
¡Qué maravilla! En lugar de mejorar la cualificación de desempleados para que puedan acceder a un empleo se le regala a una empresa para que forme a sus trabajadores, algo que debe sufragar ella misma. ¿Cuándo acabará el chantaje de Nissan en Ávila?
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