Según el concejal socialista Josué Aldudo, "el problema es el mismo que existe con la gestión de otros servicios y del afán que tiene este equipo de Gobierno de externalizarlo todo", ya que "una gestión municipal directa de este tipo de actividades permitiría reducir los costes totales de la misma".

Propone crear una bolsa de empleo para contratar directamente a los monitores para desarrollar la actividad "sin adjudicatarias de por medio, que supondría también un ahorro económico para las arcas municipales", ya que la animación infantil "no sería difícil de asumir la gestión integral" por el Ayuntamiento.

Por su parte, el equipo de Gobierno ha criticado el "desconocimiento absoluto del funcionamiento interno del Ayuntamiento" del concejal socialista, por la "dificultad e imposibilidad que supone para el Ayuntamiento contratar personal directamente para llevar a cabo este tipo de programas, que se ejecutan durante un tiempo limitado".

Agilidad

El PP lo justifica en la "agilidad que tienen las empresas especializadas para contratar personal cualificado", que "no la podría tener jamás cualquier Administración pública".

Las empresas pueden "afrontar el alto número de inscripciones que se produce en esta actividad, número que es ilimitado y que no se conoce hasta el día antes del inicio de la misma, lo que lleva aparejado que pueda ser necesario contar en ese momento con más monitores de los inicialmente previstos".

El equipo de Gobierno quiere "dejar claro" que el programa de animación "está siempre supervisado por personal municipal", y que el servicio de comedor se encuentra "externalizado por las mismas razones".

Desde el PP lamentan que Aldudo, "en vez de alegrarse del éxito de la animación infantil, del que fue testigo el lunes al estar presente en la clausura, lo critica de una manera demagógica, pues todos sabemos que cuando el PSOE gobierna en otras ciudades también contrata empresas para la gestión de este tipo de actividad".

Le piden que no olvide que "lo más importante es que los abulenses reciban un buen servicio, que facilite la conciliación de la vida laboral con la familiar, y no quién presta el servicio".