También subraya que "se favorece la credibilidad" la fábrica abulense, "cuya imagen se había visto impactada con los últimos acontecimientos".

Según la compañía automovilística, el acuerdo contempla las mismas medidas propuestas por la dirección en la reunión del pasado martes "con ligeras modificaciones".

Los cambios son la extensión hasta el año 2018 del artículo que ya figura en el convenio actual, y que garantiza que cuando se alcance una plantilla de 501 trabajadores la compañía recuperará el seguro médico.

También que cuando la plantilla se incremente en 30 trabajadores más se recuperará el resto de descuentos económicos y, en el caso de que sea necesario, la Junta hará de mediador en le Comisión de Empleo. La multinacional reconoce que la firma del acuerdo ha sido posible gracias a la mediación de la Junta, que "ha conseguido ciertas modificaciones en la forma".

Reconducir posturas

La Junta de Castilla y León, por su lado, se ha felicitado por el acuerdo alcanzado en torno al convenio laboral que regulará las condiciones de la plantilla hasta 2018, a la vez que ha agradecido "el esfuerzo y la generosidad demostrados por las partes para reconducir las diferencias de sus planteamientos iniciales".

La Consejería de Economía y Hacienda ha señalado que ha mantenido "un papel proactivo de mediación entre la empresa y los trabajadores durante las últimas semanas de negociación".

El compromiso queda reafirmado por escrito, mediante la incorporación de una cláusula al convenio, con la conformidad de las partes, de manera que la Junta "ejercerá la función de arbitraje si así lo solicitan los interlocutores".

Compromisos

El Gobierno autonómico "entiende que esta paz social allana el camino para que la multinacional automovilística cumpla sus compromisos de producción y garantice así la actividad y el empleo de la planta abulense, considerada estratégica para Castilla y León y su sector industrial".

Para la Junta, el acuerdo es "otro ejemplo del consenso que distingue a esta Comunidad, y tiende la mano a las partes para continuar trabajando juntos por el futuro de la factoría y el mantenimiento de la actividad y el empleo en Ávila y en Castilla y León".

La consejera de Economía y Hacienda, Pilar del Olmo, ha asistido a la firma del acuerdo en la sede de la consejería. Por parte de la empresa han acudido el director de la fábrica abulense, Álvaro Vidal, y el director de Recursos Humanos en la planta, Jesús Antonio García Martín. Por parte de los trabajadores varios  miembros del Comité de Empresa: Rubén Zazo, presidente; Felipe González Álvarez, secretario; y Rubén Familiar Sastre; Juan Antonio Vázquez Blázquez e Iván Zazo de la Cruz.