CCOO ha rechazado el plan de la empresa, con factoría en el Polígono de Vicolozano, al  al considerarlo "innecesario" puesto que muchas tareas están pasando a menos de empresas externas.

El ERE que fue presentado a los trabajadores contempla una reducción de la jornada laboral de tres horas diarias desde el 17 de mayo al 31 de diciembre.

Los despidos "no previstos" han afectado a trabajadores  veteranos que llevaban en la plantilla entre ocho y 22 años, y que fueron despedidos el 17 de mayo sin el plazo de 15 días.

Según el portavoz del sindicato, David Cabrera, la empresa ha demostrado su "absoluta falta de voluntad" para iniciar el proceso real de negociación".

Desmantelamiento
Los despidos creen que es comienzo del "desmantelamiento progresivo" de la empresa, que "ya venía utilizando servicios externos", como empresas de trabajo temporal y subcontrataciones, "intensificándose aún más la precariedad en las condiciones laborales".

An Avícola Mélida externalizó los servicios de limpieza, sala de despiece y limpieza de camiones en 2013, cuando adquirió Avilaves, y el número de trabajadores empleados en esas funciones iguala a los que forman la plantilla de la factoría cárnica.

En la actualidad la empresa ha perdido clientes y la producción se ha resentido, según Cabrera, pero esto no considera el ERE por los trabajos que lleva a cabo el personal externo y "horas extraordinarias que podrían ser cubiertas por los trabajadores de la plantilla".

El personal externo deteriora "aún más" las condiciones de trabajo, según el representante sindical. Los empleados han aprobado en asamblea convocar paros totales o parciales.