La pretensión de las conservaciones es alcanzar un acuerdo para asegurar la viabilidad futura de la fábrica, en la que trabajan 172 personas y sobre las que pesa la amenaza de entre 14 y 35 despidos.

La empresa ha puesto de manifiesto que, dada la actual coyuntura, el plan de viabilidad obliga a buscar nuevos mercados y atenderlos de manera competitiva.

Según la empresa, es preciso implementar nuevas medidas de organización, ajustar condiciones laborales y, cuando es necesario, afrontar ajustes en el nivel de empleo.