Así lo han acordado en una asamblea celebrada este domingo, si bien antes de poner en práctica esta medida de protesta habrá un periodo de negociaciones, dado que la intención de la empresa es reducir la plantilla en 35 personas o implantar un sistema de trabajo en cuatro turnos reduciendo en 14 personas el número de trabajadores.

Esta última alternativa implicaría aumentar la bolsa de trabajo actual, de diez sábados, a 35 sábados, 35 domingos y siete días más para cada trabajador, una posibilidad que los sindicatos están dispuestos a negociar “siempre que no haya despidos”.

Con una plantilla que tiene una media de 35 años, en la planta se produce comida para mascotas con las marcas Pedigree y Whiskas y productos de chocolate que llegan al mercado con las marcas M&M’s, Twix y Snickers.