El aumento de producción ha permitido la contratación de seis nuevos trabajadores, elegidos entre unos 70 que encajaban en el perfil solicitado en la oferta que efectuó la compañía automovilística, dado que el número de curriculums recibidos fue de más de 800.

Desde 2006 no sólo no se había ampliado la plantilla, sino que se ha reducido, sobre todo con el expediente de regulación de empleo de 2010, que supuso dejar la cifra de trabajadores por debajo de los 500.

El aumento de producción a partir de abril ha supuesto la entrada de estos seis trabajadores y la incorporación de varios de los afectados por el ERE temporal hace dos semanas, ya que estos deberían haber sido readmitidos en 2014 o cuando se superasen las 14.000.

Con los nuevos empleados, que tendrán ahora un período de formación de cara a comenzar el 1 de abril, coincidiendo con el año fiscal japonés, la fábrica cuenta con 488 trabajadores.

Buena parte de los nuevos empleados son hijos de los trabajadores de Nissan. El motivo hay que buscarlo en el convenio colectivo, que indica que en igualdad de condiciones se opta familiares de los trabajadores

De los 68 vehículos que se producen se aumentará la producción a 74, con lo que de las 14.800 unidades se aumentará a 16.000 en el año fiscal que comenzará con abril.