Según el portavoz del equipo de Gobierno de la institución provincial, Juan Pablo Martín, la convocatoria cuenta con el consenso de las organizaciones sindicales y tiene como objetivo la actualización de la bolsa existente, que data de “hace algunos años”.

La convocatoria se ha planteado ante las “dificultades” que se están planteando para cubrir puestos eventuales, de modo que se actualizará la bolsa para solventar esta situación.

Las vacantes que, de forma interina, para periodos vacacionales, bajas por maternidad o por otras cuestiones, surjan en el centro, se irán cubriendo con los primeros clasificados de la bolsa, una posibilidad que contemplarán las bases y que será aprobada en pleno.