Conclusiones del Libro Blanco para el Crecimiento Económico

Así no hay quien invierta: despoblación, morosidad, presión fiscal y falta de crédito

Carlos de Miguel Ver comentarios 1 Lunes, 01 de Octubre de 2012 Tiempo de lectura:

La despoblación, la morosidad, la elevada presión fiscal y la escasa colaboración de las entidades financieras son los problemas por los que es muy difícil invertir en la provincia de Ávila.

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Así se concluye en el ‘Libro blanco para el crecimiento económico de Ávila’, según los datos de 2011 y elaborado por la Cátedra Confae (Confederación Abulense de Empresarios) de Gobernanza y Emprendimiento de la Universidad Católica.

El trabajo ha sido presentado este lunes por el presidente de los empresarios, Jesús María Terciado, y por el gerente de la universidad, Vicente Enciso, tras un trabajo de campo entre 300 empresarios.

Terciado ha explicado que el 25 por ciento de los empresarios tienen en la despoblación de su municipio “el principal obstáculo para el desarrollo de su actividad”, lo que se une a la morosidad, la “escasez de colaboración de las entidades financieras” y la “alta presión fiscal”.

Sólo el cinco por ciento ve un problema en el “alto coste de los despidos” como el factor principal que dificulta su actividad, porque consideran que el “alto coste de las cargas sociales” afecta más en su empresa.

Los empresarios apuntan que el incremento de la economía sumergida obedece a la “excesiva fiscalidad” y lamentan la “escasa e ineficaz” lucha contra el fraude.

El turismo rural, las nuevas tecnologías y las tecnologías de la información y la comunicación son las áreas en las que los empresarios creen que sería mejor invertir.

Premio a la Organización Responsable
Por otro lado, Noelia Muñoz, directora del Servicio de Promoción Institucional de la UCAV, ha presentado el Premio a la Organización Responsable e Innovadora como “una herramienta para acercar la universidad al tejido empresarial de Ávila y mejorar su situación”, con el objetivo de “ayudar a las pymes a alcanzar su excelencia empresarial e impulsar la responsabilidad social y el grado de innovación dentro de su organización”.

Todas las pequeñas y medianas empresas podrán optar al premio, consistente en la realización de un proceso de mejora continua supervisado y guiado por el equipo de organización del premio.

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