Rechazo a la propuesta de plantillas porque Ávila pierde 22 docentes

Según esta organización sindical, con la propuesta de la Administración autonómica, los centros de Primaria perderán 191 puestos docentes y los de enseñanzas medias sumarán 51, por lo que el balance final será de 140 puestos menos en Castilla y León el próximo curso.

Esto supondrá “una importante merma” que, a juicio de CSIF, “agrava la que ya se viene sufriendo en los últimos años”.

El sindicato ha denunciado que, entre otros aspectos, se está produciendo una “planificada” y “progresiva” desaparición de los maestros en los institutos de Secundaria, con una continua destrucción de plazas en la zona rural, y que la atención a la diversidad “sigue siendo la gran olvidada”.

Al respecto, esta organización ha afirmado que el establecimiento de una ratio mínima para que el centro imparta una asignatura “ha hecho mucho daño” a los centros, de modo que la “flexibilidad” en la elección de materias optativas en Secundaria y Bachillerato es crucial para el mantenimiento de plantillas y para asegurar una mínima estabilidad del profesorado.

Así, el 18 de enero comenzarán las reuniones de la Consejería de Educación, las direcciones provinciales y los representantes sindicales del profesorado, ante lo que esta organización ha adelantado que lucharán por evitar la reducción de plantillas y trabajarán por promover la creación de las plazas que consideren necesarias.