En concreto, se convocan 1.014 plazas correspondientes a la Oferta Pública de Empleo de 2016, de las que 55 serán de promoción interna, y otras 596 del acumulado de 2014 y 2015, de las que 105 serán de promoción interna.

La propuesta de Oferta de Empleo Público de la Gerencia Regional de Salud comprende el número de plazas establecidas como máximo en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León, que ha establecido la tasa de reposición en el cien por cien.

La convocatoria de plazas de Licenciado Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y las de Enfermero se realizará en el primer trimestre del año, de forma inmediata una vez que se apruebe la Oferta de Empleo Público de la Comunidad, mientras que el resto de las convocatorias se llevará a cabo a lo largo del primer semestre.