Esta petición se presentará tras la subida del tres por ciento de la economía regional, momento para “incrementar suficientemente” los salarios, con el fin de “compensar la diferencia con los sueldos medios estatales”, han indicado.

De esta forma, se contribuirá a “tirar al alza de la economía” y a mejora el consumo interno, lo que “permitirá también la creación del necesario empleo” en el territorio abulense.

Los sindicatos han recordado que el III Acuerdo de Negociación Colectiva establece subidas salariales de hasta el 1,5 por ciento para 2016. Sin embargo, en Castilla y León, los sindicatos CCOO y UGT firmaron con la patronal la trasposición de este acuerdo, añadiendo la “necesidad de lograr subidas suplementarias”.

Y ello porque, según UGT y CCOO, en Castilla y León, los trabajadores han perdido durante la crisis, “de media, el 11,2 por ciento de poder de compra, frente al 7,1 por ciento en el resto del país”.

En este sentido, los sindicatos centrarán en los incrementos salariales la negociación para 2016, que incluye la renovación de ocho convenios de sector en Ávila. De ellos, dos han caducado el 31 de diciembre de 2015 y los demás proceden de años anteriores, de modo que afectan a 5.898 trabajadores, frente a los 8.344 que tienen convenio sectorial vigente.  

En Ávila, hay seis convenios de sector vigentes, frente a ocho que hay que negociar.