Apoyo para los costes de trabajadores con discapacidad en centros de empleo

Por un lado, la Junta destina 11,5 millones a financiar los costes salariales, una cifra a la que hay que añadir un millón de euros más destinado al funcionamiento de las unidades de apoyo en estos centros.

La convocatoria de ambas ayudas se publica el lunes en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), de modo que, con la primera, se subvencionará hasta el 50 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) correspondiente al puesto de trabajo por cuenta ajena ocupado por trabajadores con discapacidad a jornada completa y que estén dados de alta en la Seguridad Social, entre el 1 de diciembre de 2015 y el 30 de noviembre de 2016.

En cuanto a la segunda subvención, es válida para el periodo comprendido entre el 1 de agosto de este año y el 31 de enero de 2016 y los beneficiarios serán los trabajadores con discapacidad de los centros especiales de empleo que se encuentren en el supuesto de ser personas con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 por ciento.

También entran en esta convocatoria los trabajadores con discapacidad física o sensorial, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 por ciento. La cuantía de esta ayuda se establece con un máximo de 1.200 euros anuales por trabajador.