La dirección de Nissan ha comunicado este jueves a los sindicatos firmantes del convenio colectivo -UGT y Sigen-USO, ya que CCOO se desmarcó- la decisión, lo que ha sido tomado por las organizaciones como una “muy buena noticia”.

No obstante, dos de los tres contratos serán en régimen de interinidad, algo que ha sido criticado por los sindicatos, que, además, han propuesto realizar un sorteo entre los nueve trabajadores que aún quedan por reincorporarse de la plataforma Nissan+17, y después de que en octubre fueran admitidos cinco de ellos.

Según los sindicatos, el anuncio “ratifica la efectividad” de los acuerdos alcanzados en el convenio colectivo firmado hace unos meses, aunque también ha insistido en que la solución “ha de pasar por un cambio de equilibrado” que permita la reincorporación de los seis trabajadores restantes.

“No tendría mucho sentido afrontar un programa de producción con días al alza durante varios meses consecutivos únicamente con las medidas de flexibilidad pactadas en el convenio, y más teniendo al alcance de la mano una solución mucho más racional desde el punto de vista económico y social”, han añadido.

Esta situación se produce después de que la fábrica haya incrementado su producción en torno a un diez por ciento a principios de septiembre, pasando de 62 a 68 vehículos diarios.