“Ni la Junta de Castilla y León ni los miembros del tribunal ni este sindicato conocían que había una demanda judicial interpuesta ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León por la Administración General del Estado contra este proceso selectivo”, han afirmado.

“Ha habido ocultismo y no se han atrevido a dar esta información por el momento electoral en el que estamos inmersos”, han añadido, antes de subrayar que la suspensión ha caído “como un jarro de agua fría” a los “miles” de enfermeros que “llevan años esperando” este examen.

Mala gestión

Según Satse, es el tercer proceso selectivo de enfermería que se judicializa en Castilla y León tras producirse las transferencias sanitarias en 2001, lo que “deja clara la mala gestión de la Administración sanitaria de esta Comunidad y su actitud negativa hacia el colectivo enfermero”.

Tras conocerse el auto del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, el consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, ha calificado como de "poco inteligente" el recurso de la Administración General del Estado, que solicitó la suspensión alegando la inexistencia de oferta de empleo público valida, puesto que la última fue en 2011, cuando su plazo de validez conforme a la legislación vigente era de tres años, lo que ha motivado la suspensión cautelar. También alegaban que la superación de los límites de déficit público máximo posible conforme a la Ley Orgánica 2/2012.

Si bien ha manifestado respeto a una decisión con la que no está de acuerdo, ha señalado que hay pronunciamientos de otros tribunales superiores en sentido contrario, como en Andalucía y Asturias, que interpretaron de forma distinta el artículo  70 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece en tres años el plazo máximo para convocar las plazas de la oferta pública de empleo.

Según el consejero, con la interpretación de la Administración General del Estado no hubieran podido convocar ninguna plaza de enfermería.