En la reunión del Real Patronato sobre Discapacidad celebrada en Madrid y presidida por la reina Letizia, García ha avanzado que la Junta tiene prevista la creación de un Banco de Buenas Prácticas para recoger experiencias relacionadas con cláusulas sociales y reserva de contratación en las diferentes administraciones en la Comunidad.

Será un instrumento que oriente y asesore a las entidades públicas que las vayan a implantar en sus sistemas de contratación, por lo que el grupo de trabajo que lo pondrá en marcha estará formado por representantes de contratación de todas las consejerías y otras administraciones, así como por expertos en derecho administrativo.

También se explorarán las iniciativas de las entidades locales, en concreto de ayuntamientos  de más de 20.000 habitantes, y diputaciones provinciales, para poner en común un espacio digital que sirva para compartir y difundir estas buenas prácticas.

Contratos

En este sentido, García ha avanzado que la Junta adjudicó en el primer cuatrimestre de 2015 contratos por más de 140 millones de euros para favorecer el empleo entre las personas con discapacidad y las personas en riesgo de exclusión social, a través de las cláusulas sociales y de reserva de contratación en los Centros Especiales de Empleo.

La consejera ha recordado que el compromiso de la Junta es reservar anualmente el 6,5 por ciento del importe total de los contratos de la Administración autonómica para los Centros Especiales de Empleo, que contratan a personas con difícil empleabilidad, con un catálogo de actividades como limpieza, lavandería, catering, paquetería, imprenta, almacenamiento, jardinería y logística, entre otras.

Así, entre el 1 de enero y el 30 de abril de este año, el porcentaje de contratos realizados por la Administración autonómica con los Centros Especiales de Empleo ha alcanzado ya el 4,90 por ciento, con un importe total de casi dos millones de euros.

Si se consideran los contratos adjudicados mediante reserva desde la entrada en vigor del acuerdo (septiembre de 2012) con ejecución en 2015, la cantidad asciende a 5,6 millones de euros, lo que supone haber cumplido ya en los cuatro primeros meses del año el 56,03 por ciento del objetivo de referencia previsto para 2015.

En la actualidad, Castilla y León cuenta con 194 centros especiales de empleo, repartidos en 232 centros de trabajo.