FSP-UGT lamenta la subida de sueldos de políticos mientras persisten situaciones de emergencia

Hay ciudadanos, ha incidido FSP-UGT, que “las pasan moradas” para llegar a fin de mes, a la vez que Cáritas reparte “más ayudas que nunca” y los comercios y las pequeñas empresas “cierran uno tras otro”, han enumerado, antes de añadir que las familias “continúan siendo desahuciadas” y los trabajadores “siguen siendo despedidos”, además de que los empleados públicos “continúan con su sueldo congelado”.

“Los señores condes, duques y marqueses del siglo XXI, que pastan en los presupuestos del erario público, demuestran no tener un mínimo de sensibilidad con las personas que, por culpa de sus malas gestiones en gran medida, lo han perdido todo o casi todo”, ha reprochado esta organización.

FSP-UGT ha llamado especialmente la atención sobre la situación del Ayuntamiento de Ávila, donde el nuevo regidor, José Luis Rivas, “con el más absoluto descaro, ha procedido a subirse el sueldo todo lo que ha podido” y, además, “ha contratado un jefe de Gabinete y uno de Prensa por un sueldecillo de 97.000 euros”.

Mismo salario
Al respecto, el equipo de Gobierno se ha defendido, acusando al secretario general de FSP-UGT en Ávila, José Carlos Pajares, de “tergiversar de forma interesada” los datos relativos a los sueldos del alcalde y de los jefes de gabinete y de prensa.

“José Luis Rivas cobra lo mismo que cobraba el alcalde anterior, ni un euro más”, ha incidido, añadiendo que, además, se han reducido las dedicaciones exclusivas de concejales, con el correspondiente ahorro.

De la misma forma, las plazas de los jefes de Gabinete y de Prensa “ya existían en anteriores corporaciones” y figuran en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), además de que el pleno de constitución del Ayuntamiento, celebrado el pasado 7 de julio, aprobó todas estas cuestiones.

A juicio de FSP-UGT, sin embargo, esta situación supone que las arcas del Consistorio abulense están “tan repletas de dinero” que podrán hacer frente a la “millonaria” deuda y a la “impresionante” indemnización que van a tener que afrontar “por jugar al ‘monopoli’, cambiando terrenos la anterior corporación”, en referencia a la anulación de la sexta modificación del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU).

Empleados municipales

“Estamos seguros de que en el momento en el que nos acerquemos a la nueva corporación a exigirles que suban el salario a los empleados municipales, que les devuelvan los derechos secuestrados o que contraten más personal, van a estar totalmente de acuerdo”, porque, “a la vista de su actitud, la política de austeridad ha terminado”, ha subrayado UGT.

La organización ha augurado, igualmente, un periodo legislativo “especialmente intenso en lo referente a la firma de convenios colectivos y acuerdos de funcionarios”, con “subidas salariales y concesión de nuevos derechos en muchos municipios” de la provincia, al ver la “alegría” con la que algunos alcaldes están incrementando sus retribuciones y las de sus ediles.

En este marco, han alabado la actitud de los ayuntamientos en los que se han reducido las retribuciones, “en solidaridad” con la situación de crisis actual, algo de lo que “también afortunadamente”, han podido ver “varios” ejemplos en la provincia y en el presidente de la Diputación Provincial, Jesús Manuel Sánchez Cabrera.