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Estos hechos y el empeoramiento de las condiciones laborales en los centros de la ITV en Castilla y León son, para IU, motivos “más que suficientes” como para que desde el Ayuntamiento de Ávila y el equipo de Gobierno municipal “se exija a la Junta la resolución del conflicto en beneficio tanto de los trabajadores, en este caso de Ávila, como de los ciudadanos”.
Según la portavoz de IU en el Ayuntamiento de Ávila, Montserrat Barcenilla, “si bien es un conflicto laboral de ámbito regional, la administración local puede instar a la Junta a no lavarse las manos” ante la crítica situación que viven los trabajadores.
IU ha criticado la postura “inmóvil” de Itevelesa, por incrementar la jornada laboral y reducir el salario un 12 por ciento como consecuencia de la bajada de las tarifas impuesta por la Junta y el intento de mantener los beneficios empresariales.
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