De este modo, su retribución económica experimenta un aumento del 34,6 por ciento.

Según el anuncio que publica el Boletín Oficial de la Provincia, la nueva cantidad se adapta las tablas retributivas que la legislación vigente establece para los municipios con población entre 1.000 y 5.000 habitantes, que es un 60 por ciento menos que el salario asignado a los secretarios de Estado.

De acuerdo con dicho anuncio, Rubén Rodríguez no podrá percibir cantidad alguna por asistencia a órganos colegiados del Ayuntamiento, si bien sí podrá percibir indemnizaciones por los gastos que se originen por el desempeño del cargo.

La dedicación del alcalde de El Tiemblo al Ayuntamiento resulta un tanto particular, pues será dedicación parcial en un 90 por ciento. En el anterior mandato, dicha dedicación fue del 50 por ciento, si bien hay que tener en cuenta que era procurador en las Cortes de Castilla y León, por lo percibía sus correspondientes dietas. Según explicó entonces el regidor, “de facto” dedica al consistorio “el 120 por ciento de su tiempo”.

El alcalde se ha amparado en la dedicación parcial del 90 por ciento para contratar, como personal eventual, “un puesto de trabajo de confianza y/o asesoramiento especial de secretaria personal de la alcaldía”.

Cabe señalar en este sentido que el artículo 104 bis de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local señala que “los municipios de población entre 2.000 a 5.000 habitantes podrán excepcionalmente contar con un puesto de trabajo cuya cobertura corresponda a personal eventual cuando no haya miembros de la corporación local con dedicación exclusiva”.