En la provincia, las plantillas del grupo están repartidas en las estaciones de Ávila, Arévalo y Arenas de San Pedro, así como en la estación fija de apertura discontinua de Las Navas del Marqués.

CCOO ha advertido de que las acciones reivindicativas de estas personas seguirán durante los meses de julio y agosto, siempre y cuando la empresa no cambie de postura, “algo poco probable a día de hoy”.

En este sentido, la empresa ha emplazado al comité intercentros para una reunión el martes en Salamanca. El portavoz del comité, Raúl Lucas, ha avanzado que, en la reunión, “es muy posible” que la empresa presente una primera lista de despedido, lo que agravará aún más el conflicto.

Paros y huelgas
En este marco, a partir de julio aumentará la intensidad de las movilizaciones, con el fin de dar cumplimiento a lo acordado en la asamblea de trabajadores del pasado 22 de junio en Valladolid.

Para el personal que presta servicio en las Estaciones Fijas de Apertura Discontinua y las Unidades Móviles Agrícolas y de Ciclomotores, se mantienen dos días completos de huelga por semana.

Para el que presta servicio en los Centros de ITV restantes, se establecerán paros parciales de lunes a sábado, reduciéndose la jornada diaria en unas tres horas aproximadas en el turno de trabajo. De lunes a viernes, esa reducción consistirá en retrasar en tres horas la entrada del personal del turno de mañana, adelantar en 3 horas la hora de salida del personal en el turno de tarde y aplicar una reducción de horas en el horario de tarde del personal que se encuentre en el turno partido.

En cuanto a los paros de los sábados, comenzarán a las 11 horas y terminarán a la finalización de la jornada. En función del centro, estos paros parciales serán de tres horas o de dos horas y diez minutos.