Sin conciliación, los empleados de Elgorriaga presentarán una reclamación judicial

La propuesta del administrador judicial, Miguel Ángel Martín, consistía en un calendario de pagos para que los empleados reciban la nómina de cada mes junto al 25 por ciento de las cantidades que se les adeudan, que ahora es de mes y medio de salario. De este modo a fecha 30 de septiembre quedarían saldadas todas las deudas.

Los integrantes del Comité de Empresa no han mostrado su apoyo a la propuesta, por lo que ahora recurrirán a presentar una reclamación judicial de las cantidades pendientes.