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La convocatoria de huelga se produce tras el rechazo de la empresa a las medidas planteadas por los representantes de los trabajadores, que han renunciado a propuestas iniciales para poder llegar a un acuerdo, según ha indicado el presidente del comité, Rubén Zazo.
Entre esas medidas, se ha aceptado aumentar el número de prejubilaciones para todos aquellos que cumplan 55 años durante la vigencia del convenio, que se ha reducido de cuatro años a dos, aunque no se ha llegado a un acuerdo en la cuantía de la indemnización.
También los sindicatos han aceptado reducir el diez por ciento de lo que perciben los trabajadores por horas extraordinarias, además de la congelación salarial en 2015.
Un insulto
Sin embargo, los representantes de los trabajadores han considerado “un insulto” que la empresa esté hablando de que “sobra gente” y, por otra parte, haya habilitado un sábado de flexibilidad (el 30 de mayo) de los 15 que contempla el convenio.
Ante esta situación, los sindicatos han acordado la convocatoria de huelga indefinida los sábados, algo que ha rechazado la dirección, por lo que se ha levantado de la negociación de nuevo, al considerar que las medidas propuestas son “más que insuficientes” para las necesidades de la planta y advirtiendo de que tendrán que tomar “otro tipo de medidas”.
Disfruta de la fruta
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Cuidadin | Jueves, 23 de Abril de 2015 a las 20:14:51 horas
Tened en cuenta que multinacionales de este tipo no les va a temblar el pulso. No digo que cedáis, pero cuidado con las huelgas. Pensad que para Nissan solo sois números y que no les importa ni lo más mínimo vuestra situación. Si hacen números y les sale más rentable otra opción. No dudéis que lo van a hacer. A Lear le costó el cierre de Ávila 30 millones de euros y no le tembló la mano deslocalizar a Tánger. Lo amortizan en poco tiempo. Ánimo y ser realistas
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