El anuncio publicado el miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia indica que el personal que supere el proceso selectivo quedará incorporado a la bolsa de trabajo existente, aunque los aspirantes deberán pasar un proceso selectivo.

La presentación de solicitudes se realizará en el registro general de la Diputación o en la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria  (16 de abril).

La fase de celebración de la prueba que determine la comisión de valoración correspondiente será previa a la valoración de los méritos alegados por los aspirantes, y por la celebración de la misma se otorgará una puntuación de hasta un máximo de diez puntos. Los aspirantes deberán alcanzar un mínimo de cinco puntos para la superación de la prueba, que consistirá en un ejercicio teórico práctico de tipo test de 50 preguntas.