Del total de delegados conseguidos, nueve corresponden al Ayuntamiento de Candeleda, donde UGT ha obtenido todos los delegados posibles, en el área de trabajadores laborales. A ellos se suman los cuatro de Arenas (dos de empleados laborales y dos de funcionarios) y los delegados conseguidos en Candeleda (funcionarios), Las Navas (funcionarios) y Piedralaves (funcionarios).

Tras UGT, CSI-F ha conseguido diez delegados: cinco en Las Navas del Marqués (laborales); tres en Arenas de San Pedro (dos laborales y uno por funcionarios); uno  en Navaluenga (laborales) y otro en Piedralaves (laborales).

CCOO cuenta, por su parte, con dos delegados, en los comités de los ayuntamientos de Arenas de San Pedro (laborales) y Piedrahita (laborales).

UGT ha destacado el haber conseguido todos los delegados disponibles en Candeleda, por ser el comité más grande de todos los ayuntamientos de la provincia, por delante, incluso, del de la capital abulense, al contar con más de un centenar de trabajadores laborales.

Laudo arbitral
En este caso, además, el comité se ha constituido tras celebrarse un laudo arbitral y un juicio, ya que CCOO impugnó las votaciones celebradas en febrero, al considerar que el comité debía tener únicamente cinco delegados. La impugnación se resolvió en un arbitraje dictado a favor de FSP-UGT, que defendía la composición del comité con nueve delegados.

CCOO presentó demanda ante el Juzgado de lo Social de Ávila, que finalmente ha dictado sentencia a favor de FSP-UGT.