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En el pleno de las Cortes de Castilla y León, ha dicho que hay que ocupar al "excedente de plantilla". Ha sido en respuesta al procurador de IU, José María González, quien le ha inquirido por las ayudas que la Junta concedió a Nissan en 2010, cuando se comprometió una inversión para un nuevo vehículo al acordar un expediente de regulación de empleo.
González había acusado a la Junta de "no hacer un seguimiento real del dinero público al servicio de las empresas".
Villanueva ha asegurado que sí hay seguimiento de las ayudas que concede, y ha señalado que ya la empresa y los sindicatos ya han empezado a dialogar. Tras la reunión en la que medió la Junta, el primer encuentro está previsto para el jueves.
Inversiones
También ha confiado en las inversiones que debe hacer la multinacional para adaptar los motores a la normativa medioambiental europea.
Según el consejero, el problema en Nissan surgió a finales de 2014 porque "el sector de los vehículos comerciales aún no se ha recuperado del todo".
Por su parte, el procurador de IU le ha preguntado por cómo va a garantizar que "las ayudas van a tener el efecto de asegurar el futuro de la factoría y el empleo". González ha asegurado "presiones" de la empresa para "atornillar a los trabajadores", y de no readmitir a los empleados a los que se había comprometido con la Junta incumpliendo así el acuerdo de 2010, ya que ahora hay 35 trabajadores menos en la plantilla.
Según González, la Dirección General de Industria ha "presionado" a los trabajadores al pedir "sacrificios" a los empleados de una factoría que en el último año ha sido "la segunda más productiva de España".
Disfruta de la fruta
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Domingo Malzoni | Jueves, 05 de Febrero de 2015 a las 07:45:58 horas
Las negociaciones están muy turbias, según los abulenses sabemos los 12 ex empleado quedan automáticamente despedidos, y ojala las negociaciones tomen un rumbo equitativo y no de espalda a la situación real de Ávila, reconociendo ante todo de que la defensa de sus fuentes de trabajo solo los trabajadores tienen la palabra y seria un momento adecuado para reflexionar y exigirle mucha más transparencia en las negociaciones a los delegados de dicha empresa, donde en una realidad son 5 frente a 486 que confían en ellos, como siempre y así a ido el empleo en Ávila
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