Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable serán el 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor, que al caer en domingo se traslada al lunes 7 de enero; 28 de marzo, Jueves Santo; 29 de marzo, Viernes Santo; 23 de abril, fiesta de la Comunidad autónoma y 1 de mayo, fiesta del Trabajo.

También se incluye la festividad de la Asunción de la Virgen, 15 de agosto; 12 de octubre, fiesta nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, que cae en domingo y pasa al lunes 9; y 25 de diciembre, Natividad del Señor.

No será fiesta el 19 de marzo, día del Padre, que cae en martes, y no se suprime ningún puente a pesar de todo lo que se habló en su momento. La reducción de puentes se produce el próximo año de forma natural, al caer dos festivos en domingo, y el 12 de octubre en sábado.

En el caso de la capital abulense, la fiesta nacional se une a la del martes 15 de octubre, fiesta de Santa Teresa; mientras que la festividad de San Segundo, el jueves 2 de mayo, se celebra al día siguiente del miércoles 1 de mayo.