"Esto constata que se puede tener un puesto de trabajo y ser pobre", ha manifestado el secretario provincial de CCOO, Óscar García Barroso. El 65 por ciento de los trabajadares cobran menos de 18.000 euros al año.

Es una de las cifras aportadas por Comisiones Obreras, que ha elaborado un estudio sobre las rentas a partir de las estadísticas del mercado de trabajo y las pensiones de la Agencia Tributaria del año 2013.

A la cola
Las cifras son "absolutamente demoledoras" porque Ávila se encuentra "a la cola en casi todo", ha advertido García Barroso.

Los salarios medios son los más bajos de Castilla y León, junto a los de Zamora, y la diferencia entre los que cobran hombres y mujeres es de casi 3.000 euros.

En el caso de la prestación por desempleo, también Ávila tiene la más baja, con apenas 3.774 euros al año, frente, por ejemplo, a los 4.300 de León.

Pensión media

También ha subrayado que el salario de los menores de 18 años, de 5.600 euros al año, es "cinco veces menos" a los salarios de los trabajadores comprendidos entre los 46 y los 55 años; y, la pensión media anual de Ávila (11.733 euros) es la inferior de la Comunidad junto a la de Zamora.

Estos datos "ponen de manifiesto una situación más que preocupante, de devaluación de manera constante de los salarios", en una provincia donde la negociación colectiva, como forma de conseguir que aumenten, es "muy limitada", cuando el modo de que la economía se reactive es que masa salarial sea más elevada.