Y subrayan que "con el diálogo también hay que buscar una solución para reducir el coste de las actividades que no son fundamentales para la fabricación de vehículos".

En la mañana del jueves se ha celebrado la primera reunión para negociar el nuevo convenio colectivo tras el plan de competitividad presentado el 3 de octubre.

Tras la decisión del Comité de Empresa -a raíz de la reunión mantenida con la Junta el miércoles- de desconvocar la jornada de huelga prevista para la próxima semana, Frank Torres, consejero director general y vicepresidente de las Operaciones Industriales de Nissan en España, ha manifestado su satisfacción.

"Celebramos que finalmente los sindicatos hayan optado por el diálogo y que lo hayan hecho con un tono constructivo", ha indicado en un comunicado.

"La empresa está convencida -ha añadido- que sólo a través del diálogo podremos encontrar una solución que nos permita incrementar tanto la competitividad como la flexibilidad de la factoría”.

Según Torres, con esta reunión "enviamos un mensaje de apuesta y compromiso por el futuro de esta fábrica que, sin duda alguna, será muy bien visto en Japón".

"La búsqueda de soluciones sólo es posible con el diálogo. Sin diálogo, no hay negociación”, ha indicado. El plan de competitividad quiere incrementar la competitividad de la factoría en un 25 por ciento y la flexibilidad en un 20 por ciento, de acuerdo a la previsión de la empresa para producir 13.000 vehículos anuales en 2014, 1025 y 2016.