Se trata de galardones que reconocerán a empresas, entidades, organizaciones o personas que favorezcan la inclusión y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.

Hasta el próximo 7 de marzo, desde el portal web del Ayuntamiento de Ávila (www.avila.es) podrá votarse por la candidatura preferida. “Se ha optado por la fórmula de votación popular porque lo que se pretende es dar a conocer buenas prácticas en accesibilidad y discapacidad, con el fin de que puedan tomarse como ejemplo y servir de referencia para otras personas”, ha explicado la concejala de Accesibilidad, Noelia Cuenca.

Los premios se otorgarán en las modalidades municipal y nacional, que, a su vez, tendrán distintas categorías específicas. Además, hay un premio, a propuesta del Ayuntamiento, que todavía no se ha dado a conocer.

En el ámbito municipal, dentro de la categoría comercio-empresa accesible’ se presentó una sola candidatura que cumplía las bases del concurso: se trata del Contact Center de Seguros Pelayo, un centro accesible que cuenta con la certificación UNE 170001 de AENOR en accesibilidad universal por estar adaptado a los requisitos DALCO (Deambulación, Aprehensión, Localización y Comunicación).

En inserción laboral han concurrido tres candidaturas: el Contact Center de Seguros Pelayo, que en 2013 cerró con un 20 por ciento de contratación de personas con discapacidad por encima de la LISMI; el Centro Especial de Empleo de la Asociación FAEMA (Familiares y amigos de personas con discapacidad por enfermedad mental), que ha pasado de tener un trabajador contratado en 2011 a cuatro en el último año; y Grupo Idea Publicidad, por el compromiso y colaboración que mantienen con diferentes asociaciones de personas con discapacidad de la ciudad.

A nivel nacional, en la categoría de medios de comunicación concurren tres candidaturas: la web dxtadaptado, creada y gestionada por un deportista federado de Boccia; la web Ciudad Accesible, como una ventana para dar a conocer iniciativas de accesibilidad universal, usabilidad, diseño para todos y atención a la diversidad; y la agencia de noticias Servimedia, dedicada a la n información social con más de un 40 por ciento de empleados con discapacidad en su plantilla.

En la categoría de superación se han presentado cuatro candidaturas: Ainhoa Sesma Iturriaga, con una distrofia muscular que desde pequeña le afecta a toda su musculatura y hace que su cuerpo pierda fuerza poco a poco; Ana Fernández Sancho, que no puede andar, ni respirar por sí misma, y que ha logrado ser licenciada en Psicopedagogía; David de la Iglesia González, joven con parálisis cerebral que entrena desde hace cuatro años para entrar en el equipo paraecuestre; y Jesús Hernández Galán, director de Accesibilidad Universal de Fundación ONCE, que con 20 años sufrió una grave lesión medular cuando era estudiante de Ingeniería Técnica Forestal, lo que hizo que tuviera que superar  barreras físicas y prejuicios mentales de la sociedad.

Son cinco los candidatos en la categoría de apoyo social de las 13 que concurrieron: Asociación Autismo Ávila; Colegio Mayor Universitario Juan Luis Vives; la Oficina de Vida Independiente de la Comunidad de Madrid; la Plataforma Representativa Española de Personas con Discapacidad Física (Predif), y la Asociación Española de Familias de personas con Sordoceguera.