Unanimidad en el convenio colectivo del Ayuntamiento de Candeleda

Carlos de Miguel Lunes, 10 de Febrero de 2014 Tiempo de lectura:

El pleno del Ayuntamiento de Candeleda ha aprobado por unanimidad el convenio colectivo del personal laboral, que regula las condiciones de trabajo de más del 70 por ciento de la plantilla del consistorio.

Según el equipo de Gobierno, el acuerdo “supone un avance social para todos” así como “un paso hacia adelante para mejorar las condiciones del personal laboral, intentando atar los desajustes que se han venido produciendo hasta ahora”.

En este sentido destacan que se reconoce la antigüedad, que hasta ahora no se abonaba, al tiempo que recoge una serie de conceptos retributivos que debían de ser valorados en las correspondientes pagas complementarias (plus convenio), reconociéndose conceptos como trabajar en festivo, pagar la distancia al trabajo y prestar servicios en horario nocturno.

Señala asimismo que los conceptos que se regulan “nunca sobrepasarán la masa salarial bruta contemplada en los presupuestos del Ayuntamiento de Candeleda para el año 2014”.

En el convenio han participado UGT y CCOO, y el equipo de Gobierno ha expresado su “satisfacción” por el acuerdo alcanzado.