Primera huelga en CaixaBank ante el "enrocamiento" en el proceso de negociación del ERE

El secretario de Acción Sindical de la Sección Sindical de UGT de CaixaBank en Castilla y León, José Luis Herráez, ha justificado esta convocatoria para expresar el "no rotundo" de la plantilla a las medidas planteadas por la dirección de la entidad el pasado mes de abril y que actualmente "siguen estando vigentes".

En este contexto, ha denunciado el "enrocamiento" de los responsables de CaixaBank en un proceso de negociación con "tres líneas rojas" por parte de los sindicatos: la "voluntariedad real de las salidas"; que las medidas de reorganización y reestructuración que haya "no supongan ninguna medida perversa para el empleado" y que la homologación salarial y en condiciones sociales sea para "toda la plantilla".

Herráez ha defendido la necesidad de "no tolerar un ERE en una entidad que está ganando millones de beneficios" y en la que "los altos directivos se están triplicando los sueldos".

La Plataforma de Unidad Sindical, conformada por todos los sindicatos con representación en CaixaBank, ha convocado una huelga para el día 22 de junio con motivo de la postura "inflexible" de la Dirección en la negociación del ERE.

Además, se ha llevado a cabo una concentración a las puertas de la oficina principal de la entidad en Ávila, entre las 10 y las 12 horas, con la participación de unas 150 personas de las 240 de la plantilla en la provincia.

Herráez ha destacado la buena respuesta de la plantilla y también de los clientes, ya que a su juicio las medidas que plantea la dirección afectarán al "buen servicio". Preguntado por la posibilidad de nuevas protestas, el responsable sindical ha dicho que harán "lo que haga falta, en defensa de los trabajadores de la entidad".