CEOE Ávila manifiesta su "compromiso" con la igualdad

En los globos colgaba una tarjeta en la que se recordaba el día que se celebra. Varias empleadas de CEOE Ávila, junto al presidente de la organización, Juan Saborido, y del secretario general técnico, Avelino Fernández, han soltado algunos de estos globos de manera simbólica, a la vez que han destacadoa el trabajo y compromiso por la igualdad, así como reconocimiento otorgado por la Junta en forma del distintivo Óptima.

Manifiesto del Día Internacional de la Mujer
“El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es un día para celebrar la conquista de los derechos de las mujeres y su meritoria y justa incorporación a las diferentes esferas de la vida pública, pero es también un día para reivindicar una igualdad real y efectiva, para hacer balance de los logros y recordar los retos que aún quedan por alcanzar.

El propósito de este día es rotundo, hacer partícipe a la sociedad de la necesidad de una comunidad igualitaria, que cuente con todos y con todas, que excluya privilegios e imprima responsabilidad y cambios en el comportamiento, tanto de los hombres, como de las mujeres.

Es evidente que el camino por recorrer es todavía largo y laborioso, pero echar la vista atrás sirve para apreciar y valorar los logros obtenidos, asentarlos, y seguir caminando con paso firme hacia nuevos retos. Tener un día que invita a la reflexión nos permite llegar a la opinión pública, sumarnos a la causa y, además, evitar la invisibilidad.

Desde CEOE Ávila estamos muy comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y hombres, y así nos lo han reconocido recientemente con el otorgamiento del distintivo Óptima de la Junta de Castilla y León, no solamente porque nos preocupa la igualdad, también porque apostamos por ella. No obstante, somos conscientes de que nuestra sociedad, la sociedad española, la europea y la del todo el mundo, afronta aún asignaturas pendientes hacia la plena equiparación laboral y social de la mujer. Se han logrado avances sin precedentes, pero ningún país ha alcanzado la igualdad de género en su plenitud.

Como en años anteriores, con iniciativas originales y culturales, como los foros de directivas y directivos, la cata de vino con nombres de mujeres, los cuentacuentos en igualdad o el recital de letras de canciones de mujer, queremos conmemorar este día. En esta ocasión, dadas las circunstancias de la pandemia, lo hacemos de una manera más visual, llenando las barandillas de la plaza que tenemos delante de nuestra sede de globos violetas, contribuyendo así a sensibilizar a la población en general de que la igualdad entre mujeres y hombres es tarea conjunta y cada persona tiene mucho que aportar.

Es un buen momento para reflexionar, pedir más cambios y celebrar la valentía de las mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades. Por todas ellas, por las que han estado, por las que están y por las que estarán, hacemos para concluir la suelta de globos, como acto simbólico para elevar nuestros deseos y esperanzas en que todos y todas contribuyamos a que el siglo XXI sea el de la igualdad de la mujer. Las organizaciones empresariales y las empresas creemos en ello y trabajamos por ello”.