Los primeros trabajadores que se incorporarán a la planta el 4 de mayo está previsto que sean los de "los puestos ligados a las piezas de Tánger, posteriormente Novo mesto (línea de chapa) y bumpers (parachoques)".

Los últimos serán los de la "D 40", una línea de trabajo para el Reino Unido, que debería haber concluido ya, y que no se incorporarán hasta el próximo día 11 de mayo, según el comunicado interno del Comité de Empresa a la plantilla, tras la reunión mantenida este viernes entre dirección y represetantes sindicales.

En la misma también se ha informado del protocolo de seguridad que se aplicará durante la reincorporación al trabajo, con el que el comité no está de acuerdo y por ello no lo firmará, si bien los representantes sindicales se han mostrado dispuestos a "seguir colaborando para mejorar el mismo, de forma que se aseguren las máximas garantías de salud en el puesto de trabajo".

No obstante, la reapertura de las instalaciones de la planta se producirán después de que la actividad se inicie el próximo lunes en el centro logístico Cylog, donde 16 empleados realizarán trabajos para Renault Renta Group (RRG). Se trata de labores encaminadas a la recuperación de vehículos de ocasión, ya que la multinacional prevé un repunte de su demanda en las próximas semanas o meses, según ha explicado Felipe González, presidente del comité.

Llamadas

Ese mismo 27 de abril, los supervisores "estarán en la fábrica y comenzarán a llamar por teléfono a cada trabajador, indicándoles el día que tienen que comenzar y explicándoles todo el protocolo a seguir".

La empresa ha remitido en la aplicación interna oficial un "justificante laboral" para utilizarlo en los desplazamientos al trabajo, además del colgar en dicha aplicación "el protocolo e información complementaria".

Está previsto que una representación del comité esté presente el próximo lunes en el arranque de la actividad, tanto de planta, como de RRG.

La actividad volverá poco a poco tras parar la producción el pasado 16 de marzo, lo que hizo que pasaran a estar regulados los 450 empleados de la plantilla, excepto algunos que podían realizar teletrabajo y "alguna actividad puntual".