Del Viernes, 09 de Enero de 2026 al Domingo, 11 de Enero de 2026
Calle Segundo al mediodía este martes.Cuatro Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) han sido presentados en Ávila, que afectan a 301 trabajadores.
Hasta las 13,30 horas del martes, la Consejería de Empleo e Industria ha recibido cuatro solicitudes de ERTEs de empresas con centros de trabajo en Ávila, registradas a través de la sede electrónica. En todos los casos se indica que el motivo es el coronavirus Covid-19.
En Castilla y León se han registrado 321 solicitudes, salvo la provincia de León. Se trata de un cómputo de los ERTEs llegados a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y a las oficinas territoriales de Trabajo entre los depositados en el registro electrónico, único canal de acceso desde el martes.
En esta cifra no se incluyen los ERTEs solicitados con anterioridad, puesto que hasta ahora su tramitación podía realizarse de forma presencial, a través de cualquier registro administrativo oficial. En este sentido, se están recabando los expedientes presentados.
Tramitación
De acuerdo con la normativa vigente, la autoridad laboral competente para tramitar estos expedientes de regulación son las oficinas territoriales de Trabajo, cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en el territorio de una provincia; y la Dirección General de Trabajo, en tres supuestos: cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en el territorio de una provincia, pero tenga más de 200 trabajadores afectados; cuando desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de Castilla y León; y cuando el procedimiento afecte a trabajadores que desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo situados en el territorio de dos o más comunidades autónomas, pero el 85 % de la plantilla de la empresa, como mínimo, radique en el ámbito territorial de la Comunidad y existan trabajadores afectados en la misma.
El Ministerio tiene competencias en el ámbito laboral cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.
Vía telemática
La Junta ha recordado a las empresas que es obligatorio canalizar por vía telemática las solicitudes de nuevos ERTEs. La Consejería de Empleo e Industria ha decidido simplificar al máximo posible todas las gestiones administrativas con el objetivo de prestar un servicio más ágil y eficiente a las empresas.
Así, en el caso de ERTEs que afecten a centros de trabajo pertenecientes a los sectores incluidos en el RD 463/2020, de 14 de marzo, la Junta admitirá cualquier documento acreditativo de que cumplen esta circunstancia para proceder a su tramitación, sin necesidad de que las compañías presenten memoria o informe justificativo de la causa alegada, tal y como es habitual en el procedimiento ordinario.
Junto a esto, las empresas deben adjuntar una copia de la comunicación a la representación de los trabajadores o, en caso de no existir, a estos últimos; y una relación nominal de los empleados afectados, desglosada por provincias y comunidad autónoma, en la que figuren los números del Documento Nacional de Identidad y de afiliación a la Seguridad Social de cada persona.
Además, las oficinas territoriales de Trabajo admitirán la presentación simultánea de toda la documentación cuando los ERTEs se tramiten con acuerdo.





Juanito | Miércoles, 18 de Marzo de 2020 a las 18:26:31 horas
La gaviota buitre durante 18 años se convirtió en loro amarillo urraca para coger todo el dinero.
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