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Imagen de archivo de la Policía Local.Ante el decreto del teniente de alcalde responsable de este área, José Ramón Budiño, piden que declare nulo o que se anule el decreto para que queden sin efecto los nombramientos, a la vez que instan al Ayuntamiento a convocar el correspondiente procedimiento selectivo ordinario para cubrir definitivamente las plazas de oficiales vacantes.
El decreto de nombramiento tiene en cuenta el informe del jefe de la Policía Local, de fecha 1 de enero, en el que pedía “la provisión urgente de tres plazas de oficial de Policía Local”, en el que proponía que hasta que fueran convocadas y cubiertas con un proceso selectivo, se designase de forma accidental y provisional a tres agentes recurriendo a una lista de un procedimiento concluido hace prácticamente un año.
Así, el sindicato critica que el Ayuntamiento “prescinda del preceptivo y obligatorio proceso selectivo para proveer dichas plazas, utilizando la lista de un procedimiento anterior, con clara infracción de los principios más elementales que han de regir cualquier procedimiento de provisión ya sea definitivo, temporal o accidental, como son los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución y en el Estatuto Básico del Empleado Público”.
También advierten que “no se ha producido publicidad alguna ni concurso de méritos interno”, sino que “simplemente se procedió a designar a quienes consideró el jefe de Policía Local, aprovechándose de una lista de otro procedimiento selectivo previo anterior al presente, lo que ha impedido que cualquier otro agente que no se presentó a dicho procedimiento previo, pudiera presentarse ahora a la provisión accidental de las tres plazas de oficial”.
Desde el Sppm-CyL cree que los nombramientos se podían haber hecho con un concurso interno que anunciase las vacantes y fijase los méritos que debían concurrir en los aspirantes, como así se hizo anteriormente en otro caso, ya que en este caso consideran que ha habido “una infracción al derecho de promoción interna”.
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