La Fundación Hospital Optimista ha galardonado a los proyectos de investigación, centros, servicios y profesionales sanitarios que abogan por transformar los centros sanitarios en hospitales optimistas u organizaciones sanitarias saludables.

El Complejo Asistencial de Ávila ha obtenido el quinto premio al mejor servicio sanitario de España por la hospitalización de enfermería del hospital.

Por su parte, la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Segovia-Hospital General ha obtenido el cuarto premio Gerente Nariz Verde por la gestión humanizada de José Manuel Vicente Lozano, exgerente del centro.

Los galardones, entregados en Valencia el martes, se han entregado porque los ganadores han recibido las puntuaciones más altas en la encuesta HERO (Healthy and Resilient Organization), elaborada por los propios empleados de cada organización sanitaria. Esta encuesta ha sido desarrollada por el grupo de investigación de Psicología Organizacional Positiva de la Universitat Jaume I de Castellón (UJI).

Además, dos héroes anónimos de los hospitales castellanoleoneses han recibido un diploma a Capitán Optimista de manos de Teresa Mesonero, Capitana Optimista 2018: Fernando Escalante Barrigón, del Hospital Universitario de León; y Daniel Ramos Pollo, del Hospital Río Hortega de Valladolid.

Por su parte, una historia del Hospital Universitario de Burgos ha obtenido un diploma en la categoría de Historia más Optimista. Es el proyecto 'Volunipedia. Programa de voluntariado universitario para el acompañamiento pediátrico hospitalario'. Además, el proyecto '90 segundos' del Hospital Clínico Universitario de Valladolid también ha obtenido un diploma en esta categoría.