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Miguel Ángel Abad, viceportavoz municipal del PP.“Mucho nos tememos que todas las expectativas del personal municipal queden frustradas”, ha afirmado Abad, antes de exigir al gobierno municipal la “aprobación definitiva” de la Relación de Puestos de Trabajo, aprobada inicialmente en el anterior mandato.
Y es que, según ha denunciado, el equipo de Gobierno tiene la intención de aprobar para el próximo ejercicio una plantilla “en los mismos términos” que en 2019, sin estar sujeta a la RPT aprobada inicialmente. Una decisión que, tal y como ha avanzado, se adoptará este miércoles.
Además de pedir a los actuales responsables municipales que “dejen de jugar” con la plantilla, Miguel Ángel Abad ha instado a Por Ávila a “cumplir con su programa político” y a respetar su propio “código ético”, ya que según asegura, muchas decisiones se están adoptando “sin el consenso de los representantes municipales”.
Asimismo, ha lamentado que se esté “dejando de lado el esfuerzo ímprobo que realizaron, tanto las personas que tenían responsabilidad política en el mandato anterior, como los representantes sindicales y el personal técnico que participó en la redacción de la RPT, llegando a un consenso en pos de la mejora de las condiciones de todas las trabajadoras y trabajadores de este Ayuntamiento". Y ello, porque el actual equipo de gobierno trabaja según Abad en una RPT “más adecuada”, según han señalado los responsables municipales.
Desaparición de los 800.000 euros
El viceportavoz municipal del PP ha reclamado que en los presupuestos de 2020 quede contemplada la partida presupuestaria con financiación adecuada para aplicar la RPT con los efectos de su aprobación inicial.
Sin embargo, según Abad, se han encontrado “no solo que en el ejercicio 2019 se han realizado modificaciones presupuestarias que han llevado a la desaparición de los 800.000 euros presupuestados para la aplicación de la RPT, utilizándolo en otros menesteres, sino que, además, se va a aprobar una plantilla para el ejercicio 2020 que no tiene nada que ver con la Relación de Puestos de Trabajo".
Por otra parte, Abad ha mostrado el "malestar y preocupación" de su grupo ante la “falta de cumplimiento” del Reglamento de funcionamiento Interno de del Ayuntamiento en lo referente a las preguntas que realiza el grupo municipal del PP.
Según el edil, resulta “habitual” que no reciban “contestación alguna por parte del presidente de la Comisión, ni en primera, ni en segunda, en ni tercera comisión", algo que a su juicio supone “entorpecer el derecho a recabar la información necesaria para poder realizar una labor como oposición con todas las garantías".
Experiencia
Asimismo, Abad ha solicitado al equipo de gobierno que convoque "a la mayor brevedad posible" la Comisión de seguimiento del Pacto y Convenio para que puedan tratarse las decisiones que “unilateralmente” se han adoptado en las últimas semanas.
En este sentido, ha puesto a su grupo a disposición del equipo de Gobierno para "dentro de un marco de diálogo”, aportar su “experiencia en la adopción de medidas necesarias, por supuesto de una manera consensuada con las órganos de representación sindical, que mejoren las condiciones del trabajo de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento”.
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Luis | Jueves, 21 de Noviembre de 2019 a las 16:40:25 horas
Hay que tener cara....en 4 años no lo hacen, qué digo 4....dejad de hacer el ridiculo por favor
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