Y es que la compañía, tras la reunión ha incluido esta propuesta en el documento entregado al comité, algo que según el presidente, Felipe González, es la primera vez que sucede en cualquiera de las factorías de Nissan en España.

"El salario durante el período comprendido entre septiembre entre 2019 y marzo de 2020 se ajustaría a los límites de protección por desempleo recogidos por la normativa vigente", ha señalado la multinacional japonesa tras la reunión, lo que supondría que los trabajadores inmersos en el ERTE percibirían el 70% del salario, si no estuviera complementado por Nissan, tal y como plantea inicialmente la multinacional.

Con estos mimbres ha comenzado la primera reunión para negociar la posible aplicación de un ERTE entre el 1 de octubre de 2019 y el 31 de marzo de 2020, para los 455 trabajadores de la plantilla.

Desde Nissan se ha planteado "el adelanto a septiembre de este año las medidas de flexibilidad establecidas en el acuerdo de 2017". En este sentido, la multinacional ha indicado que "en cualquier caso" eso supondría "agotar los días de flexibilidad negativa -25- antes de comenzar el ERTE".

Además, ha añadido que "el salario durante el período comprendido entre septiembre entre 2019 y marzo de 2020 se ajustaría a los límites de protección por desempleo recogidos por la normativa vigente".

Rechazo rotundo

Esta medida cuenta con el rechazo rotundo del Comité de  Empresa, cuyo presidente asegura que “con esta propuesta sobre la mesa, no es posible ningún tipo de acuerdo". Además, ha recordado que este ERTE no formaba parte del Plan Industrial rubricado hace dos años por ambas partes para la transformación de la factoría.

El presidente del comité también ha insistido en solicitar una aclaración a la propuesta planteada el pasado mes de julio para aplicar el ERTE entre octubre de este año y marzo del próximo, según la cual no se garantizaría el empleo a la totalidad de la plantilla, quedando en el aire, según él, 94 trabajadores.

A la espera de cómo avance la negociación en los próximos días, la dirección de Nissan ha señalado que "ambas partes siguen apostando por un diálogo abierto, en interés de los empleados de la planta, con el objetivo de llegar a una solución pactada que beneficie a todos".

La segunda reunión está prevista para el próximo miércoles.