Desarrollar competencias profesionales para lograr ‘empleabilidad’

En una conferencia en la Universidad Católica ha aludido a los “diversos estudios que hablan de seis conceptos básicos que interactúan en la empleabilidad”, que son la adecuación vocacional, competencia profesional, idoneidad, salud física y mental, recursos alternativos y relaciones interpersonales”.

En su intervención sobre las posibilidades de trabajo en el extranjero, ha dicho que su la ‘empleabilidad’ es “un término que hace referencia a las posibilidades que tiene una persona para encontrar empleo en un mercado laboral en continua transformación”.

“Empleabilidad es también -ha añadido- la capacidad que posee un individuo para adaptarse al cambio o para integrarse más fácilmente en el mercado de trabajo en diferentes periodos de su vida, obteniendo a cambio una satisfacción personal, económica, social y profesional”.

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