De la mano de Comisiones Obreras se han presentado las rubricas ante “el gran malestar por la diversidad y la discriminación sobre la desigual aplicación”, ya que, Sonsoles García, en unos casos se amplía en media hora al día, en dos horas y media una tarde a la semana en otros, mientras que también afecta con cinco horas en 15 días, y hasta el aumento el número de jornadas superando las 222 recomendadas, en algunos de 16 jornadas más.

En el caso de los que cuentan con turno rotatorio, se les ha ponderado las noches, lo que supone un aumento de jornadas sin que se les contabilice el tiempo empleados en el cambio de turno.

El escrito presentado ante la Gerencia de Salud de Área se pide “una mayor regularidad de la jornada, evitando así la discriminación entre servicios, utilizar criterios homogéneos, y recibir por escrito los criterios de aumento de jornada en los distintos servicios”.

Además piden el “reconocimiento del tiempo trabajado para dar el cambio de turno, necesario cuando se trabaja con enfermos”.

Las representantes de Comisiones han subrayado el “ambiente de malestar” entre los trabajadores del complejo.