IU recurre tres calendarios laborales del Ayuntamiento en un contencioso-administrativo

Se trata de calendarios que fueron aprobados en su día por decreto, pese a contar con los dictámenes desfavorables de las comisiones informativas de Personal y las de Interior y Presidencia, según el abogado de que representa a los concejales de IU en este procedimiento, Gorka Esparza.

Para el letrado existe una "doble trampa" por parte del Consistorio, ya que  abona a los funcionarios un "ingente número de horas extraordinarias" pese a que "no llegaban a su número de horas establecido", y aprueba un decreto "a espaldas del Ayuntamiento y de los órganos colegiados".

Al respecto, Esparza ha apuntado que las comisiones informativas de Personal y la de Interior y Presidencia emitieron en su día un informe desfavorable contra las propuestas de calendarios, pese a que "lo normal" en estos casos suele ser encontrar una salida para conseguir su aprobación.

En este contexto, ha recordado que estos calendarios tampoco fueron sometidos ni a la Junta de Gobierno Local, ni al pleno municipal, ya que fueron aprobados mediante decreto de la Tenencia de Alcaldía.

Paso previo

Sin embargo, antes de recurrir a la vía de lo contencioso administrativo, IU planteó un recurso de reposición en sede administrativa, que no ha encontrado respuesta por parte del Ayuntamiento de la capital.

Además de apuntar al pago de horas extraordinarias a funcionarios que no cumplen "las horas mínimas establecidas", Gorka Esparza se ha referido a la "irregularidad" que en su opinión supone abonar a los funcionarios este tipo de horas que "por definición, no pueden cobrar".

Ante esta situación, IU ha decidido presentar este recurso después de que estos tres calendarios "no fueran dictaminados de forma favorable", según la concejala, Henar Alonso, quien ha afirmado que varios de los trabajadores no llegan a las 1.533 horas anuales establecidas.

Alonso ha descrito cómo hay agentes que realizan 1.465, 1.467, 1.472 o 1.470, todas ellas cifras que se encuentran "lejos de las 1.533 a que están obligados", pese a lo cual la Policía Local genera en torno al "20% del total de horas extraordinarias", presentadas a modo de "gratificaciones".

Coste económico

Según la concejala en funciones, el coste de esta situación para las arcas municipales se sitúa por encima de los 150.000 euros al año, de ahí que IU considere que "no se puede seguir con este descontrol".

Conscientes de que la resolución del tribunal, que ya ha admitido a trámite el recurso, se producirá cuando IU ya no esté en el Consistorio, donde el pasado domingo perdió su representación, los responsables municipales de la coalición creen que se trata de un deber tomar esta iniciativa que "tiene la suficientemente enjundia política y económica, para no dejarla pasar".

Según el abogado, si los tribunales dan la razón a IU, la condena al Ayuntamiento no llevaría aparejada sanción alguna y tampoco habría consecuencias  para quienes hubieran cobrado esas horas.