Los presentes en el encuentro celebrado en el Ayuntamiento durante una hora y media (Nissan, Junta, Ayuntamiento y representantes de los empleados) han acordado poner en marcha esta mesa de trabajo para "mantener" el empleo y superar el "periodo" valle a partir de la reconversión en septiembre, cuando la factoría dejará de fabricar camiones antes de producir recambios.

Así lo ha dicho el portavoz de los trabajadores de las empresas proveedoras de Nissan, Fernando Sanchidrián, quien ha valorado positivamente esta reunión, al igual que los responsables de UGT-FICA, que solicitará al Gobierno central que cuente con representación en esa mesa conjunta.

Junto a los representantes de los empleados, también han estado -entre otros- el alcalde de la ciudad, José Luis Rivas; la directora de Industria y Competitividad de la Junta, Heidi Millán, el delegado territorial de la Junta, José Francisco Hernández, y el director de la factoría de Nissan en la capital abulense, Javier Novo,

Desde UGT se han reconocido "avances en algunas" de sus reivindicaciones y se ha valorado la creación de esa mesa de trabajo en la que "se concreten las posibles necesidades para mantenerse y superar el periodo valle, tras el cambio de actividad".

Compromisos

En la reunión, Nissan se ha comprometido a "mantener la vinculación" con estas empresas, de manera que "según se vayan dando necesidades de colaboración, sean las primeras en contar con ellas".

Según UGT, la multinacional ha aceptado la creación de una "bolsa de trabajo prioritaria para los posibles empleos afectados, una vez se cubra el empleo de la plantilla indefinida actual", que se sitúa en torno al medio millar de empleados.

Por su parte, desde la Junta "se concretarán y activarán las medidas necesarias para el mantenimiento de estas empresas abulenses y, con ellos, sus trabajadores, de manera similar que en situaciones de crisis como Ornua o Nissan".

Según ha recordado Fernando Sanchidrián, el próximo 22 de abril han sido convocados en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) para tratar de alcanzar un acuerdo, ante la convocatoria de huelga por parte de estas nueve empresas los días 26 y 27 de abril.

En función de cómo se desarrolle esa mediación y los avances de la mesa de trabajo, los trabajadores decidirán en asamblea si continúan adelante con las jornadas de huelga.