En este sentido, advierten que “no se pueden admitir cotizaciones a jornada completa por debajo del SMI”, fijado este año en 900 euros, ya que así quieren “garantizar el cumplimiento” del salario mínimo en nuestra provincia.

La revisión de los salarios en Ávila, de acuerdo con el salario mínimo establecido en el Real Decreto 1462/2018 de 21 de diciembre de 2018, afecta en la provincia a ocho convenios colectivos sectoriales en al menos alguna de sus categorías profesionales.