Problemáticas laborales de la ciudad y compartir análisis y propuestas que permitan enriquecer y elaborar “un programa alternativo compartido” es el objetivo de las reuniones.

Se trata del trabajo de elaboración colectiva con los diferentes sectores de la ciudad, tal y como acordó su asamblea local hace unas semanas, en las que se aprobó impulsar un calendario de trabajo que en su primera fase se extenderá hasta el próximo otoño, centrado en la colaboración para elaborar las bases programáticas con las que Izquierda Unida se presente a la próxima cita electoral de mayo de 2019.

“Comenzar por los sindicatos indica la altísima preocupación de Izquierda Unida por la situación laboral y de precariedad de los abulenses, por la falta de oportunidades laborales y porque el empleo es, desde el punto de vista de Izquierda Unida, el principal problema de la ciudad”, según Alberto López Casillas, coordinador de la asamblea local y concejal en el Ayuntamiento de la capital.

“Vamos a construir alternativa con quiénes más y mejor conocen ésta  realidad, que son los sindicatos”, ha señalado.

La “hoja de ruta programática” hacia las próximas elecciones municipales contempla reuniones con organizaciones sociales, sindicatos y ámbitos de participación de la ciudad para “compartir nuestra idea de proyecto de cambio para Ávila, pero sobre todo para enriquecerlo con sus análisis y sus aportaciones”.

“Queremos que el programa electoral de Izquierda Unida sea participativo y compartido, que esté vivo y que permita construir otra ciudad”, ha declarado. Este proceso se extenderá hasta septiembre, cuando se hará balance del trabajo y se consultará a las bases sobre los términos en los que comparecer a las próximas elecciones.