Se trata del programa ‘Acciones de orientación para el empleo y asistencia para el autoempleo para atender a parados de larga duración’, con el que se atenderá hasta febrero de 2019 a desempleados derivados desde el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL), que subvenciona la formación.

En la patronal reciben una atención personalizada, ya que el primer paso consiste en analizar el perfil de cada usuario valorando su formación, experiencia profesional, idiomas y competencias en nuevas tecnologías.

Tras ese primer análisis individual, se pasa a determinar las necesidades de cada persona y determinar dónde están los puntos débiles del demandante de empleo para trabajar sobre ellos, tanto individualmente como en grupo, acompañando al itinerario personalizado.

En ocasiones se trata de enseñar a buscar empleo por internet, en otras se preparan las entrevistas de empleo a través de un taller de simulación en el que se recrean los fallos más comunes. La elaboración de un currículo vitae o de una carta de presentación, el funcionamiento de los procesos de selección, el uso de las redes sociales y las técnicas para la búsqueda activa de empleo son factores sobre los que se trabaja.

Psicología y competencias

También se trabaja sobre aspectos psicológicos, como por ejemplo motivando a los usuarios para que rompan las barreras personales que les dificultan la búsqueda de empleo.

A la vez, se ofrece información para el reconocimiento de competencias profesionales, que permite que personas con experiencia en un determinado campo pero sin titulación puedan adquirir, gracias a esa trayectoria de años, una acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado.

Con al menos el 10% de los usuarios atendidos se realizarán acciones para proporcionar al demandante de empleo, con vocación emprendedora y una idea de negocio concreta las pautas necesarias, para que puedan realizar su plan de empresa.